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一、招聘部门:金融资产交易事业群

         招聘岗位:中心副总经理(若干)

          【岗位职责】

1.  带领团队拓展四大资产管理公司、全国各大银行、金融同业机构等资产交易业务;

2.  负责营销、落地交易所创新金融产品;

3.  以平台化战略视角,拓展合作机构;

4.  完成中心整体业绩任务,组织协调中心人员开展工作。

           【任职资格】

1.  统招本科及以上学历,金融、经济、法律相关专业,十年以上金融机构;

2.  熟悉国家金融行业相关政策、各类金融市场产品及相关业务;

3.  关注金融产品创新,有良好的市场敏感度;

4.  拥有丰富的资产/资金资源,具备独立开拓业务的能力。

 

二、招聘部门:金融资产交易事业群

招聘岗位:高级业务经理(消费养老)

【岗位职责】

1.  对消费领域重点细分赛道进行系统性分析,持续关注重点赛道中企业的发展情况;

2.  制定市场开发及推广实施计划,完成营销策划方案,实现业绩达成;

3.  收集相关客户现状和发展情况,及时反馈;

4.  通过协调各方资源推动产品试单,试单通过后,进行产品推广;

5.  协同拓展第三支柱消费养老外部渠道,对接落地公司消费养老大客户。

 【任职资格】

1.  全日制统招本科以上学历,3年以上;

2.  具备良好的沟通表达能力,善于跨部门沟通,善于协调调动资源;

3.  具备相关电商及私域变现等领域的推广经验和渠道资源;

4.  有电商平台渠道管理经验及相关B端客户资源;

5.  具有市场拓展能力、营销经验。

 

三、招聘部门:信用业务中心

招聘岗位:信贷市场经理

【岗位职责】

1.  依据公司规定多形式开展业务,开发客户;

2.  完成销售任务,维护良好客户关系,服务好转介绍客户;

3.  负责开拓目标市场,根据客户需求提供全方位的信贷服务,做好资金通道及撮合业务;

4.  负责资信评级业务的咨询;

5.  依据相关政策,严格把控风险。

【任职资格】

1.  在湖北当地有信贷、债券、招投标等评级业务资源的优先;

2.  热爱销售工作,有一定的抗压能力;

3.  具备一定的市场辨别能力和良好的客户服务意识。

 

四、招聘部门:评级事业部

招聘岗位:信用评级分析师

【岗位职责】

1.  进行信用评级项目的前期准备、现场调查和访谈工作、资料的收集、整理和分析工作,并对收集资料的真实性、准确性和完整性进行核查和验证;

2.  组织评级分析和报告编写;

3.  对行业进行分析研究,形成有价值的行业分析报告;

4.  根据公司的统一安排,接受投资者等就其负责的评级项目的评级结果和有关事宜的询问,并进行解释和说明;

5.  完成公司交办的其他工作。

【任职资格】

1.  硕士以上学历,金融学、经济学、法学等相关专业,条件优异者学历可放宽至本科, 熟悉企业主体评级,债项评级流程;具有经济、金融和财务等专业背景;

2.  熟悉公司财务分析和行业分析的基本方法,研究分析能力和写作能力强;

3.  具有良好的综合素质和沟通能力;

4.  具备较强的团队协作能力和组织协调能力,能够承担工作压力;能够经常性出差;

5.  具有证券从业资格、CPA资格、CFA资格、对宏观经济、信用评级有深入研究者优先考虑。

 

五、招聘部门:市场与产品创新部

招聘岗位:高级金融产品经理

【岗位职责】

1.  负责金融产品的法律合规性研究。对各类金融资产交易进行法律合规性分析,设计或审核交易结构模式;

2.  撰写或者审核产品文件,包括交易细则,文件表单,协议等;

3.  解答前台部门业务拓展过程中遇到的与产品有关的法律问题,并提供法律合规支持;

4.  推动前台业务中心落地创新金融产品。

【任职资格】

1.  统招硕士及以上学历,法律及相关专业,通过司法考试,熟悉国内基本法律,有诉讼经验优先录用;

2.  三年以上法务,有独立负责项目或者案件处理经历,知名律所经历优先录用;

3.  具备较强的沟通能力、协调能力及学习能力,具备较好的执行力,有良好的市场敏感度。 

 

六、招聘部门:市场与产品创新部

招聘岗位:高级金融产品经理(法务方向

【岗位职责】

1.  负责更新完善公司各制度规则和产品规则;

2.  解读监管文件,就公司业务合规方向和具体项目合规风险等做出判断;

3.  审核并修改各产品文件,解答产品经理和前台部门合规疑问;

4.  负责公司破产重整联盟工作;

5.  部分项目的尽调、协议面签等工作。

【任职资格】

1.  统招硕士及以上学历,法律,金融,会计及相关专业;

2.  熟悉国内登记业务、托管业务,或者熟悉结算业务,三年以上相关任职资格,有独立负责项目经历;

3.  具备较强的沟通能力、协调能力及学习能力;具备较好的执行力,有良好的市场敏感度。

 

七、招聘部门:市场与产品创新部

招聘岗位:高级金融产品经理(一般债权方向

【岗位职责】

1.  负责交易所保理、典当、小贷等一般资产交易条线支持,以及交易规则解读、产品文本升级等;

2.  关注监管动向、行业发展及市场需求,设计创新金融产品服务业务;

3.  解答前台业务拓展过程中遇到疑难问题,并提供专业支持;

4.  推动前台业务中心落地创新金融产品。

【任职资格】

1.  硕士及以上学历,法律,金融,经济,会计及相关专业;

2.  熟悉保理、典当、小额贷款等的资产交易,包括标准化市场操作经历,三年以上相关;

3.  具备较强的沟通能力、协调能力及学习能力;具备较好的执行力,有良好的市场敏感度。

 

八、招聘部门:运营中心

招聘岗位高级数据运营经理

【岗位职责】

1.  梳理角色、业务产品、交易、登记结算、各流程节点转化等维度的数据需求,以及分析报表的需求,并推动开发实施上线;

2.  梳理运营后台的需求,并推动开发实施上线,实现运营工作线上化;

3.  基于业务数据,分析并挖掘业务优化点、潜在增长点,降低人工干预,实现数据化运营、数据驱动。

【任职资格】

1.  法律、金融、经济、财务等相关专业统招本科以上,五年以上,具备一年以上金融相关,具备资产交易平台或互联网金融行业经验,熟悉供应链金融、非标资产等一类或多类的优先;

2.  工作中具备较强的责任感,具备较好的创新精神,拥有快速学习的能力,具备良好的沟通能力及多线程项目管理和推进能力;

3.  对数据敏感,拥有较好的逻辑思维力,结果导向,自驱力强,抗压力好。

 

九、招聘部门:消费养老事业部

招聘岗位:消费养老论坛副秘书长

【岗位职责】

1.  负责制定论坛发展规划,明确论坛工作目标和总体活动方案并执行落地;

2.  负责论坛的日常管理工作,包括但不限于项目开发、策划、组织、执行及后期效果评估;

3.  负责组织开展各类活动,论坛相关的主题年会、沙龙、线上线下活动的策划、组织、统筹和举办,开展会员之间的互动交流;

4.  负责对接会员的日常联络,有效获取和整合行业资源,与行业各方保持良好沟通;

5.  负责组织行业动态的调研,组织起草论坛工作报告;

6.  负责领导临时交办的工作。

【任职资格】

1.  本科以上学历,公共关系、传媒、新闻相关专业优先;

2.  三年以上协会类优先;

3.  曾主持举办过中高端主题年会、沙龙活动;

4.  有较强的市场活动能力,熟悉行业文化,擅长圈层资源整合;

5.  形象好,气质佳,亲和力强。

 

十、招聘部门:米粒专项组

招聘岗位:运营经理(电商方向)

【岗位职责】

1.  负责商城产品运营管理、产品需求调研、需求管理、文档撰写和产品交付工作,包括不限于产品运营、活动运营、用户运营、用户激励体系等,提升目标人群活跃度,以及目标人群的拉新;

2.  策划线上平台级活动,提升产品覆盖人群范围和用户活跃度,不断扩大产品规模;

3.  与产品部门高频沟通,作为业务需求推进产品上线交付,并对产品产出进行实际效果评估,关注竞品和业内动态,关注用户需求;

4.  根据业务目标对产品有整体常远的规划,并且落地成可执行的产品方案并且持续优化;

5.  负责商城平台营销系统、用户管理系统、商家管理系统、商家活动提报系统等中台搭建,总体负责执行公司的电商运营和数据分析工作、制定销售策略、实现目标达成;

6.  负责产品运营团队工作的把控及人员管理。

【任职资格】

1.  电商三年以上电商平台运营经验,熟悉头部电商的运营环境、广告资源及各种规则,能为提升销售提供有效建议,具备完整的产品立项、设计、研发、推广及迭代的全流程经验,有福利商城平台运营经验者优先;

2.  具备很好的数据分析能力和逻辑思维能力,精通运营各类数据的提取、统计、分析,并擅长制作各类数据分析图表及业务方案PPT。

 

十一、招聘部门:金融科技研究院

招聘岗位:高级区块链研发工程师

【岗位职责】

1.  负责公司区块链平台的开发、部署建设以及集成开发,保障平台服务稳定可靠高效运行;

2.  负责公司区块链关键技术的研究以及优化,包括成员管理、证书管理以及合约管理;

3.  负责区块链平台的集成开发工作,包括多租户体系对接,网络与存储接口的集成、云集成等;

4.  结合具体的金融场景,进行区块链相关的设计、开发、部署以及交付;对项目进行总结,提出后续设计思路及开发方向。

【任职资格】

1.  计算机及相关专业统招本科以上,掌握业内区块链技术相关机制原理,包括但不限于以太坊(Ethereum),超级账本(Hyperledger Fabric)等,有完整区块链项目的开发和落地实践经验;

2.  熟悉go、Java、C++等主流区块链系统开发语言的一种或多种,熟悉常用的加密算法、安全协议、分布式计算等区块链相关技术;

3.  了解主流KV数据库的原理与使用,包括但不限于LevelDB 、CouchDB;理解各类主流共识算法,包括但不限于POW、POS、DPOS、PBFT、RAFT、RBFT等;

4.  具有较强的学习、沟通、表达以及团队协作能力。

 

十二、招聘部门:金融科技研究院

招聘岗位:高级JAVA开发工程师

【岗位职责】

1.  负责开发和维护公司平台系统,确保系统运行稳定;

2.  负责对业务需求进行开发实施、迭代优化;

3.  据开发流程进行设计,开发,单元测试,交付以满足需求;

4.  要求提交软件开发过程中的标准化文档和操作手册;

5.  对项目进行总结,提出后续设计思路及开发方向。

【任职资格】

1.  本科以上学历,计算机及相关专业,3年以上JAVA开发经验,优秀者可放宽;

2.  熟悉互联网金融公司支付、账户、用户、结算等业务,在互联网金融公司、支付公司及相关公司工作两年以上;

3.  熟练掌握软件设计、开发流程,熟悉使用各种设计、开发工具,良好的系统分析,设计,重构能力;扎实的数据结构知识和算法分析能力,具有高并发、大规模数据系统的设计、研发、调试、优化的能力;熟悉面向对象概念、方法,熟悉UML语言及各种设计文档编写,具有模块设计和开发经验,对设计模式有深入了解,在开发中熟练使用设计模式方法。

 

十三、招聘部门:金融科技研究院

招聘岗位:项目经理

【岗位职责】

1.  负责天金所生态空间、天金登所有业务系统的项目统筹、落地推动、结果评估等工作;

2.  负责相关项目资源的协调与组织,并与项目各方进行良好沟通,确保项目团队各干系人协同工作;

3.  负责制定、改进项目流程规范,管理好并行项目的有序推进;

4.  对项目质量有一定的把控能力,能够通过流程规范的严格执行确保项目质量;

5.  负责业务系统的需求分析推动,与产品经理合作推动把控产品设计;

6.  负责系统的IT实施落地业务系统部署、上线协同管理,并协调各方及时处理;

7.  及时发现并跟踪解决项目问题,有效管理项目风险。

【任职资格】

1.  统招本科及以上学历,计算机或相关专业等相关专业;

2.  具备1-3年项目开发、管理经验,了解敏捷开发流程;

3.  了解Jira等项目管理相关工具及背后的管理方法论;熟悉使用一种项目管理工具、流程制作工具等;

4.  具有数据库设计原理与基础理论背景;

5.  成功管理过中小型项目;

6.  有系统架构或研发经验者优先,有带团队经验者优先。

 

十四、招聘部门: 金融科技研究院

招聘岗位:高级互联网产品经理

【岗位职责】

1.  针对业务和客户需求,完成需求分析及方案设计、攥写公司平台系统的规划、设计工作;

2.  负责将业务需求转化为产品设计文档,包括但不限于原型设计和流程设计;

3.  协调技术资源,协助技术方案设计,确保产品落地;

4.  与业务团队紧密对接,负责推动技术团队持续优化系统,保障业务团队有效开展业务。

【任职资格】

1.  统招硕士及以上学历,五年以上互联网产品设计经验;

2.  互联网重度用户,对用户体验有深度研究;

3.  熟练编写产品需求文档,精通Excel, Axure软件,有研发经验者优先;

4.  有较强责任感,具备良好的沟通协调能力。

 

十五、招聘部门: 米粒专项组

招聘岗位: 高级产品经理(电商方向)

【岗位职责】

1.  负责米粒商城网站及App整体业务规划,产品设计与实施,并推动各垂直品类;

2.  进行用户洞察、竞品调研,结合业务发展,规划、设计产品方案,撰写PRD;

3.  与项目小组一起策略制定及推进,并根据实际情况做出及时有效的响应及调整;

4.  组织和协同研发、设计等合作团队,有节奏的完成产品化和落地工作,监控项目进展,解决项目推进中遇到的问题,保证按时上线及持续迭代优化;

5.  持续跟踪分析上线后效果、反馈、数据情况,根据分析结论,不断打磨完善产品;

6.  组织有必要的用户调研及支持线上线下引流活动等。

【任职资格】

1.  年以上互联网电商C端及APP产品经理经验,有福利电商经验者优先;

2.  熟悉互联网产品的迭代方式;有百万级日活体量用户产品经验优先;

3.  具备良好的产品架构和体系能力;

4.  有良好的多职能跨团队协同能力;

5.  对数据敏感,能通过数据来更精准做产品迭代;

6.  用户感知较强,拥有体系化提炼用户诉求的能力;

7.  有较强的文字功底,可以起草项目推广方案。

 

十六、招聘部门:征信产品研发部

招聘岗位:产品研发经理

【岗位职责】

1.  能够基于客户需求,并结合公司业务发展进行需求评估,独立完成融资服务产品规划和设计工作;

2.  负责和客户保持沟通,收集反馈需求,思考解决方案,合理规划产品方案及路线图,协调推动产品功能实施;

3.  独立完成产品的原型设计、流程设计,并不断优化产品用户体验,不断创新产品;

4.  协助项目经理把控项目进度,包括产品需求分析、产品设计、技术研发跟进、产品测试、产品上线等环节;

5.  输出产品相关文档。

【任职资格】

1.  本科及以上学历,2年以上产品;有征信行业经验优先;

2.  拥有独立完成产品相关文档撰写的能力(包括但不限于原型图,流程图,交互设计等),熟练使用Axure、Mindmanage r、Visio等工具;

3.  熟悉产品开发流程,能和设计人员、技术人员、运营人员紧密配合,协调各方面工作;

4.  拥有较强的责任心和执行力,具有创新精神,能承受工作压力;

5.  计算机、经济统计相关专业优先,有良好的逻辑思维能力,具备优秀的团队精神和自我管理能力,善于沟通。

 

十七、招聘部门:智能法律服务创新部

招聘岗位:高级法务经理

【岗位职责】

1.  审查公司合同、公函等文件,参与业务、产品的讨论与谈判,为产品创新、重大项目的合法合规性论证提供法律与合规方面的支持;

2.  跟踪国家法律、法规、监管政策,对涉及业务的重大法律法规、监管规则变化向业务条线发出解读与提示;

3.  制定各种法律合规审查和风控的标准、流程及制度等相关法务工作;

4.  协助处理合同纠纷、侵权纠纷等纠纷;

5.  审查产品挂牌文件;

6.  负责合同管理,监督、检查合同的履行及管理情况。

【任职资格】

1.  全日制法律专业硕士及以上学历;

2.  具有两年以上法律任职资格,其中至少有3年金融机构法律合规工作或金融业务律师任职资格;

3.  通过国家统一司法考试,具备法律职业资格;

4.  获得证券从业资格、银行从业资格、基金从业资格的优先。


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